A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries
A Sustainable Journey – Aspiring Beyond Boundaries

Nhân viên Hành chính

Nhân viên Hành chính

VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Giai đoạn trước khi thi công

  • Chuẩn bị và xây dựng kế hoạch dự án, ngân sách và thời gian cụ thể để trình lên quản lý trực tiếp xem xét.
  • Xem xét và phát triển quy trình nghiên cứu khả thi và tư vấn về quản lý dự án.
  • Duy trì mối quan hệ với các nhà tư vấn, nhà thiết kế, nhà thầu, đơn vị xây dựng và các cơ quan lập pháp của chính phủ để có được các văn bản pháp lý cần thiết cho việc thực hiện dự án.
  • Đảm bảo tất cả các mục tiêu của dự án được đáp ứng.

2. Giai đoạn phát triển và thực thi dự án

  • Xây dựng chiến lược phát triển dự án, xin phê duyệt từ quản lý trực tiếp/Trưởng phòng.
  • Lãnh đạo việc lập kế hoạch và triển khai dự án, cũng như xây dựng kế hoạch dự án toàn diện.
  • Phối hợp với các nhà thầu và nhà thầu phụ để giải quyết mọi khó khăn phát sinh ngoài dự kiến ​​và các vấn đề khác có thể xảy ra.
  • Bao quát mọi khía cạnh của dự án từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành.
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành dự án thành công trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt và thời gian quy định.
  • Đảm bảo việc bàn giao sản phẩm dự án cho khách hàng và ban quản lý cơ sở diễn ra suôn sẻ.

3. Giai đoạn giám sát thi công dự án:

  • Kiểm soát và thực hiện toàn bộ các hoạt động tại công trường như tiến độ thiết kế, giám sát kỹ thuật, tiến độ thi công, an toàn, yêu cầu sửa đổi dự án để đảm bảo chất lượng dự án và tuân thủ tiêu chuẩn thiết kế.
  • Thực hiện đánh giá rủi ro.
  • Tiến hành đánh giá rủi ro.

4. Các nhiệm vụ khác:

  • Duy trì và cải thiện mối quan hệ với tất cả các phòng ban nội bộ, nhà cung cấp, đại lý và nhà thầu.
  • Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm giữa các cấp dưới và đồng nghiệp.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao.

YÊU CẦU

  • Bằng cử nhân Kỹ thuật Xây dựng hoặc các bằng cấp khác liên quan đến quản lý dự án xây dựng.
  • 8 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án xây dựng, trong đó ít nhất 3 năm ở cấp quản lý.
  • Kiến thức tổng quan về kiến ​​trúc, xây dựng & kết cấu, MEP.
  • Quen thuộc với các dự án công nghiệp.
  • Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD.
  • Thành thạo tiếng Anh nói và viết.
  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
  • Khả năng lãnh đạo dự án đã được chứng minh.
  • Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề đã được chứng minh.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và độc lập.
  • Khả năng lập hồ sơ, lập kế hoạch, tiếp thị và thực hiện các chương trình.

Information

  • Expiration date15/07/2026
  • SalaryThỏa thuận
  • GenderKhông yêu cầu
  • ExperienceCó ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong dự án xây dựng, trong đó ít nhất 3 năm ở cấp quản lý
  • LanguageThành thạo nói và viết tiếng Anh
Apply now

Similar Jobs

  • No similar jobs found